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英才招聘

财务经理

任职要求:

1、本科及以上学历,财务类相关专业;

2、中级以上职称,有财务类相关工作经验6年以上,2年以上财务管理经验;

3、熟练操作财务类相关办公软件;

4、坚持原则、责任心强、具有良好的沟通、协调能力。

5、具有预算编制、财务管理等相关业务知识和能力。

6、有通信类相关行业财务工作经验者优先考虑 ;党员优先考虑。

岗位职责:

1、在财务总监领导下全面负责财务部管理工作,负责财务部员工日常工作的监督管理;

2、完成日常财务核算和资金运作并对相应工作进行监管;完成财务预算相关工作的监督管理;

3、完成税务日常申报及基础筹划;

4、与税务局、银行等机构建立并保持良好合作关系;

5、完成年度财务报表的披露报送,参与公司经营筹划及分析;

6、负责向董事会、股东会提供相关财务数据。

7、完成上级领导交办的其它工作。

技能要求:财务报表,财务管理,成本管理,预算管理,资产管理,财务分析

福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终奖、通讯补助、全勤奖、定期团建、节日福利、员工旅游

二 运维经理

任职要求:

1、至少3年以上通信行业工作经验,至少2年以上项目管理经验;

2、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力;

3、熟悉相关法规政策,精通行业规范和标准,熟悉通信基础设施及配套工程的相关知识。能使用基本的办公软件进行日常管理及工作;

4、具有有较强的团队管理能力,有优秀的计划能力、组织协调能力,良好的应变能力、影响力;

5、有20人以上团队管理经验优先;

6、35年龄以下,有通信运营商合作工作者优先考虑。

岗位职责:1、根据公司相关要求,编制管理制度、定期组织学习、培训,提高团队工作效率;

2、根据公司及客户要求,对部门工作质量进行监管及评估,对公司部门工作进行相关指导、支持;

3、负责下属的团队建设,及时联络沟通,配合各部门完成项目对接。合理配置资源,进行员工工作调配,做好日常及突发情况的工作安排;

4、对项目实施进行合理规划设计,管控质量、进度、成本、安全等,以保障工作有序管理和顺利交付;

5、具备市场调研、开发的能力,根据公司战略规划制定相关实施方案;

6、能及时高效、精准的进行客户关系维护,确保工程顺利进行;

7、具有一定的文字处理能力;

技能要求:通信工程师证书,通信光缆,二级建造师证书,通信工程概预算证书,一级建造师证书,CAD

福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终奖、通讯补助、全勤奖、定期团建、节日福利、员工旅游

三、工程主管

任职要求:

1、大专及以上学历,通信类、工程类专业优先。

2、3年以上通信工程或建筑智能化工程项目管理经验。

3、熟练应用AUTOCAD、天正电气等应用软件。会操作熔纤机和OTDR。

4、吃苦耐劳、爱岗敬业,有驾驶经验。

岗位职责:1、项目接洽,了解项目整体情况和开发商需求。

2、项目勘察,复测。参加设计会审,提出意见,签署通过会审的设计。

3、开工前签署相关文件及图纸,安排进场。制定项目进度计划,并根据设计方案进场复核。

4、随工检查:工程开工后,对施工工地普查、抽查,隐蔽工程拍摄影像资料。发现不合格、不符合规范项目,现场告知施工队整改并进行相关记录。

5、项目完工后,根据施工队发起的验收申请,对项目进行单项、综合验收。

6、协助运营商、设计院勘察,配合主干接入。

7、编制工作日志和周报。将项目存在问题及整改情况,填写项目过程控制单。

8、配合部门经理完成相关工作。

技能要求:通信协议,移动通信

福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终奖、通讯补助、全勤奖、定期团建、节日福利、员工旅游